O benefício do modelo, que nos últimos anos começou a ganhar popularidade no Brasil
Conforme testemunhas ouvidas no processos, os empregados que seriam despedidos eram coagidos a simular o acordo.
Terminava a jornada em um empregador e iniciava novo turno de 12 horas em outro, dormindo uma noite sim, outra não.
Com base nas declarações obtidas, alegou prejuízos de ordem moral e material e requereu as respectivas indenizações
O REP possibilita registrar a entrada e a saída do profissional no estabelecimento, com a emissão de comprovantes.