A paralisação será realizada com o objetivo de atualizar e testar os sistemas.
A norma estabelece a responsabilidade solidária dos sócios pelo débito de empresas com a seguridade social.
Em seu recurso, o empregado sustentou ter comprovado que todos os empregados da empresa fazem uso do transporte por ela fornecido e que teve custos para se transportar.
Assim, ao apresentar atestado médico, ele teria sido injustamente dispensado por justa causa.
A primeira é relevante para empresas isentas ou imunes de Imposto de Renda (IR) e a segunda para as empresas que terceirizam 100% da industrialização.